Persoonlijke coaching

Op zoek naar verandering in je werk
Er kunnen allerlei situaties zijn van waaruit je op zoek gaat naar verandering in je werk:
– je merkt dat je in bepaalde patronen terecht komt;
– je verliest je zin en plezier;
– je krijgt lichamelijke klachten, raakt vermoeid, overspannen of zelfs burnout;
– je komt in conflict met collega’s en/of leidinggevenden;
– je wordt ontslagen of komt door een reorganisatie op een ongewenste plek te zitten;
– of je hebt ‘gewoon’ het gevoel dat er meer in je zit dan je nu uit jezelf haalt;
– etc.

Als je in zo’n situatie terecht komt, dan kun je een tijdje lang de andere kant op blijven kijken en de oorzaak nog buiten jezelf leggen. Er kan ook schaamte zijn over dat het niet gaat zoals je wilt of van jezelf verwacht, en misschien ben je geneigd om dan maar op de oude voet door te gaan. Of je je probeert er alleen uit te komen, maar merkt dat je in cirkeltjes blijft ronddraaien.

De stap zetten naar persoonlijke coaching
Een eerste stap kan dan zijn dat je je blootgeeft aan een ander, iemand die je vertrouwt of ‘gewoon’ een collega aan wie je jouw situatie vertelt. Meestal leidt zo’n eerste stap dan tot opluchting en vaak ook (h)erkenning. Een volgende stap kan dan zijn dat je hierin persoonlijke coaching gaat zoeken om je te helpen de stagnatie die is ontstaan te doorbreken.

Als ervaren coach bied ik drie vormen van individuele begeleiding aan:
loopbaancoaching, om een nieuwe stap te zetten in je loopbaan;
 coaching in werk, gericht op begeleiding in je huidige werk;
– 
wandelcoaching, een prettige en natuurlijke vorm van coaching in werk of loopbaan.

Naast coaching in werk kun je bij mij ook terecht voor persoonlijke levensvragen en zingeving.

Print Friendly, PDF & Email
Share