Vijf tips voor teams die samen sterker willen staan door Monique van Laerhoven Persoonlijk leiderschap en gezamenlijk gedragen verantwoordelijkheid maken dat organisaties een sterke identiteit hebben en tegelijkertijd veerkrachtig zijn. Juist in deze onzekere tijd van onstuimige veranderingen en crisissen
Nieuwe medewerkers gevraagd (m/v)
5 tips om je persoonlijk leiderschap in te zetten in je werk door Gert Stegeman en Monique van Laerhoven Als je echt iets wilt veranderen of tot ontwikkeling wilt brengen in je werk of organisatie, kun je niet verwachten dat
Nieuwe leiders gevraagd (m/v)
5 tips voor leiders die bereid zijn om door het vuur te gaan door Gert Stegeman Deze tijd vraagt om organisaties en organisatievormen die niet langer gericht zijn op winstmaximalisatie en kwantitatieve groei, maar die zich openstellen voor en dienstbaar
Zulke dingen gebeuren
Laatst zag ik voor de zoveelste keer een reportage over het conflict tussen Israël en de Palestijnen, dit keer ging het (weer) over het bouwen van nederzettingen op de Westelijke Jordaanoever tegen de afspraken in. Een beeld waar maar geen einde aan lijkt te komen, om moedeloos van te worden.